少子高齢化による人口減少やグローバル化の進展など、我が国の経済・社会を取り巻く環境は大きく変化しています。このような環境下においても、持続的、安定的に経済成長を続けていくためには、企業の生産性の向上、競争力の強化が必要とされます。特に、我が国の経済基盤を支えている中小企業が生産性を向上し、競争力を強化していくことは、地域経済の活性化の観点からも、喫緊の課題であります。

このような状況の中、企業を取り巻くビジネス環境は、インターネットに代表される情報技術(ＩＴ)の進展によって、急速に変化しています。ＩＴを、新しいビジネスツールと捉え、従来のように、業務の効率化など、守りの分野のみに活用するのではなく、下請けからの脱却、多品種･少量･短納期への対応、業務の可視化による戦略的経営の推進など、攻めの分野にも活用し、経営力を高めていく取り組みを積極的に展開している企業が次第に増えています。このような企業の取り組みを「ＩＴ経営」と称しています。

そこで、経済産業省では、優れたＩＴ経営を実現し、かつ、他の中小企業がＩＴ経営に取り組む際に参考となるような中小企業等の事例を発掘し、その中でも先進的な事例をIT経営実践認定企業･組織として認定し、更に優れたものを、経済産業大臣等が表彰する「中小企業ＩＴ経営力大賞」を平成１９年度に創設し、平成２２年度は、「中小企業ＩＴ経営力大賞２０１１」を実施します。

※「ＩＴ経営」とは、経営戦略・経営革新の実現のために、次に例示するような、ＩＴを高度に活用する経営スタイルを指します。

• ○ 業務プロセスの再構築にITを活用した顧客満足や生産性の向上
• ○ 取引・顧客情報などを利用した営業・マーケティングの改革、新製品や新サービスの開発
• ○ ネットワークインフラ整備による社内、遠隔地、モバイル環境でのコミュニケーションの充実
• ○ ノウハウの蓄積・共有による人材の強化、ビジネスの付加価値の向上
• ○ 業務プロセス全体の可視化によるマネジメントの高度化
• ○ ITの活用による新たなビジネスモデルの構築
• ○ その他、ITの活用による企業競争力強化など